Notre centre recrute un·e assistant·e-expert·e social·e pour les Cellules Secours et 18-24

 

CONDITIONS

Vous détenez un diplôme d’assistant social et comptez une expérience utile de 6 ans minimum dans la fonction dans un CPAS

MISSION 

En qualité d’expert, fort d’une expertise sociale perfectionnée, vous êtes chargé de soutenir les travailleurs sociaux de première ligne et de les aider à accompagner et orienter leurs usagers dans la résolution de leurs difficultés, afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine.

En collaboration avec l'expert social de la division : 

  • vous collaborez à la formation continuée des assistants sociaux et veillez à leur maîtrise théorique et pratique des législations en lien avec l’action sociale (lois piliers, etc.) et des mesures générales, procédures et instructions sociales adoptées par les autorités du Centre ;
  • vous répondez aux questions législatives ou techniques des assistants sociaux ;
  • vous participez à l’élaboration et à l’évaluation des procédures internes (mémos, vade-mecum, etc.) afin de favoriser une approche sociale harmonisée envers les usagers.

En collaboration avec les assistants sociaux en chef : 

  • vous participez à l’accueil et l’intégration des nouveaux assistants sociaux ;
  • vous veillez à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement social des usagers, conformément aux principes déontologiques et aux valeurs de l’institution ;
  • vous apportez l’accompagnement le plus adapté sur base de l’évaluation des assistants sociaux.

En collaboration avec la directrice de l'action sociale : 

  • vous collaborez à la préparation des inspections et au suivi des remarques et recommandations qui en découlent, notamment dans le cadre de la formation continuée des assistants sociaux ;
  • vous collaborez à l’élaboration du plan de formation ;
  • vous collaborez à la réduction des erreurs imputables au Centre.

En appui au bon fonctionnement du comité spécial du service social : 

  • vous aidez ponctuellement à la lecture des dossiers en l’absence d’un assistant social en chef ;
  • vous apportez une attention particulière aux dossiers des nouveaux assistants sociaux ;
  • vous aidez les cellules en cas de difficulté, d’urgence ou d’imprévu.

APTITUDES, ATTITUES ET CAPACITÉS LIÉES À LA FONCTION

1. S'auto-développer

  • Vous disposez d’une très bonne maîtrise de la loi organique des CPAS, de la loi relative à la prise en charge des secours accordés par CPAS et de la loi concernant le droit à l’intégration sociale.
  • Vous prennez l’initiative, par différents moyens (séminaires, formations, etc.), d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances sociales, notamment à l’égard des évolutions législatives.
  • Vous cherchez continuellement et activement à vous améliorer.
  • Vous considérez votre cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage.

2. Partager et transmettre vos compétences

  • Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’une capacité à résumer et à restituer.
  • Vous faites preuve de pédagogie et d’adaptation.
  • Vous donnez aux collègues les moyens de se développer.
  • Vous apprennez aux collègues à connaître leurs forces et leurs faiblesses.
  • Vous exprimez un feed-back positif ou négatif de manière judicieuse et constructive.
  • Vous gardez toujours le contact avec le terrain.

3. Communiquer

  • Vous vous exprimez de façon claire, structurée, synthétique et/ou argumentée.

4. Faire preuve d'une bonne gestion des émotions

  • Vous réagissez de façon constructive à une situation problématique / une contrainte / une pression ou que vous vivez comme telle, afin de poursuivre votre mission.
  • Vous maintenez les prestations à un niveau élevé dans des situations stressantes.
  • Vous gérez vos émotions et votre stress.
  • Vous réagissez et décidez après avoir pris le temps de réfléchir.
  • Vous dédramatisez les tensions / conflits en acceptant qu’ils font partie du travail.
  • Vous gardez votre calme.

5. Faire preuve d'exemplarité

  • Vous travaillez continuellement à légitimer votre fonction, en montrant l’exemple et en agissant avant intégrité et professionnalisme.
  • Vous faites preuve de neutralité, de loyauté et de réserve.
  • Vous travaillez à motiver vos collègues afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs.
  • Vous encouragez la participation au changement.
  • Vous veillez à l’intérêt du service public.

NOUS OFFRONS

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Rémunération barémique de la fonction publique communale Niveau BH4.
  • Reconnaissance automatique de l’ancienneté dans le secteur public (en totalité) et des ancienneté utiles dans le secteur privé (6 années).
  • Télétravail possible (1 jour / semaine).
  • Chèques repas d’une valeur faciale de 8 euros/journée prestée.
  • Prime de bilinguisme (si certificat Selor).
  • Prime de fin d’année.
  • Régime attractif de congés (26 jours de congés)
  • Pension complémentaire (2ième pilier).
  • Remboursement intégral des frais de transport en commun.
  • Facilité d’accès : train – bus -tram
  • Indemnité kilométrique vélo/piéton entre le domicile et le lieu de travail.
  • Formations spécifiques à votre emploi.
  • Supervision d’équipe – Team Building
  • Accès au Service social collectif (primes diverses)
  • Tarifs préférentiels dans le réseau hospitalier public Iris.
  • Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses.
  • Travail dans un environnement en constante évolution

COMMENT POSTULER ?    

Merci d’adresser, par mail, votre candidature (CV & lettre de motivation) à jobs@cpas-etterbeek.brussels au plus tard pour le 28 septembre 2023
Veuiller bien indiquer dans votre candidature l'objet : "AS Expert - Cellules Secours et 18-24"

Date de clôture des candidatures : 28/09/2023