Notre centre recrute une aide familiale pour le Service d'aide à domicile
Poste à pourvoir :
Les missions de l'aide familiale dans le cadre de l'intervention auprès des bénéficiaires :
Je suis appelé(e) à intervenir :
- dans les familles
- auprès des personnes souffrant d'une déficience mentale ou psychique
- des personnes âgées
- des personnes malades
- des personnes handicapées
en difficulté pour accomplir tous les actes de la vie quotidienne.
- Mon rôle social est de permettre le maintien à domicile des personnes et de leur assurer une qualité de vie.
- Je suis intégré(e) dans le travail social.
- Je suis engagé(e) par un service agrée d'aide à domicile et travaille sous la responsabilité et le contrôle de celui-ci.
- Ma mission s'exerce en étroite collaboration avec la famille et / ou l'entourage.
- Je peux contribuer à une insertion dans la vie sociale et joue un rôle important de prévention.
La spécificité de ma fonction s'explique par le fait que j’interviens :
- sur un plan individuel : vis à vis de la personne aidée.
- sur un plan collectif : vis à vis de la famille et de l'environnement de la personne en apportant une aide concrète organisée et soutenue par la collectivité.
Je suis un agent d'intégration et d'aide qui agit au nom d'un service soutenu par la collectivité et les pouvoirs publics.
- sur un plan préventif : par mon rôle éducatif, par mon observation, ma capacité de repérer et de signaler les situations à risques.
- sur un plan curatif : par mon rôle éducatif, sanitaire, d'aide relationnelle et sociale à la vie journalière.
L'ensemble des tâches que je réalise contribuent au bien être quotidien des personnes et relève des domaines suivants :
a) Aide à la vie quotidienne :
- Accompagnement des personnes âgées, malades ou handicapées ;
- Aide aux déplacements à l’extérieur ;
- Courses ;
- Entretien courant des pièces habitées, à titre complémentaire, et du linge ;
- Préparation des repas ;
- etc.
b) Rôle sanitaire :
- Tâches liées à la santé, à l'hygiène, au confort et à la sécurité des personnes.
c) Rôle éducatif :
- Conseils d'hygiène de vie ;
- L'adaptation du logement ;
- Soutien des familles dans leur rôle éducatif ;
- Evaluation et stimulation des potentialités afin que la personne reste acteur de son vécu quotidien.
d) Aide relationnelle :
- Ecoute ;
- Identification des difficultés ;
- Soutien du maintien de l'autonomie, par la présence et le dialogue ;
- Accompagnement dans le cadre des soins palliatifs.
e) Aide sociale :
- Accompagnement lors des démarches administratives et dans l'organisation du budget. Cette aide est limitée à une aide immédiate de proximité. La durée de détention d'un bien ou d'une somme d'argent appartenant à la personne aidée ne peut, en aucun cas, dépasser la durée de la prestation relative à cette somme d'argent ou ce bien.
- Appel et orientation vers des services ou des organismes spécialisés en collaboration avec l'assistante sociale.
DANS LE CADRE DU TRAVAIL EN ÉQUIPE :
Je m'intègre dans l'équipe du service. J'exerce ma fonction en étroite collaboration avec l'assistante sociale chargée de m'encadrer.
Dans l'intérêt de la personne, des collaborations se recherchent avec les autres intervenants (aidant professionnel ou avec les personnes de l'entourage).
DANS LE CADRE DU TRAVAIL EN INTERDISCIPLINARITÉ :
Par mon temps de présence auprès des familles, je constitue un relais privilégié pour l'ensemble des intervenants sanitaires, sociaux et médicaux (par exemple : médecins, infirmières, kinés, diététiciens, aides ménagères, logopèdes, etc.)
Grâce à mes observations et à mes informations, je suis amené(e) à jouer un rôle important dans les réunions de coordination. Celles-ci permettent d'optimaliser l'efficacité de l'aide et de décider de la conduite à suivre dans les situations plus lourdes ou plus complexes.
DANS LE CADRE DU TRAVAIL EN RÉSEAU :
En fonction des situations, le service est amené à collaborer avec les organismes extérieurs : service de médiation de dettes, centre de santé mentale, CPAS, MR/MRS, hôpitaux, centres de jours, etc.
L'assistante sociale du service joue le rôle habituel d'interface sans m'exclure car je dois être considéré(e) comme un partenaire à part entière des autres intervenants dans l'élaboration et la réalisation d'un projet commun.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
A côté de la formation de base, je suis une formation continuée obligatoire pour améliorer et actualiser mes connaissances professionnelles.
Les formations doivent me permettre d'acquérir des compétences :
- d'écoute, de communication, d'accompagnement psychologique et physique;
- de conseil, d'éducation;
- d'aide à la gestion de la vie quotidienne (entretien de l'habitation, prévention contre les risques d'accident, préparation des repas, courses, assurer les démarches administratives, etc.);
- d'aide à la vie quotidienne (toilettes d'hygiène, préparation des médicaments, accompagnement des malades);
- de relais (entre les bénéficiaires et les autres intervenants, des bénéficiaires avec le monde extérieur et compte rendu des observations sous forme orale ou écrite);
- d'organisation (déterminer les priorités, planifier le travail).
Je dois démontrer mes capacités :
- à communiquer et à participer activement aux réunions de coordination;
- à collaborer à un travail en équipe;
- à adapter mon intervention aux problème psychologiques, sociaux et physiologiques des personnes;
- à évaluer les potentialités de la personne concernée et à les stimuler;
- à me remettre en question dans le cadre de mon travail (évaluation des besoins, formation continuée, désir de me perfectionner);
- à respecter les règles de déontologie et à les intérioriser (professionnalisme, devoir de discrétion).
Nous offrons :
- Un contrat à durée déterminée dans un premier temps
- Barème salarial niveau D-E
- Chèque repas d’une valeur facial de 8 €
- Prime de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du certificat Selor art. 9§2)
- Prime de fin d’année
- Reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le privé (max. 6 ans)
- Régime de congés attractifs
- Constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier)
- Intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun
- Facilité d’accès : train – bus -tram
- Prime pour les déplacements domicile – lieu de travail (vélo - piéton)
- Tarif préférentiel dans le réseau des Hôpitaux Iris
- Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
- Travail dans un environnement en constante évolution
COMMENT POSTULER ?
Merci d’adresser, par mail, votre candidature (CV & lettre de motivation) à jobs@cpas-etterbeek.brussels au plus tard pour le 29 février 2024 en mentionnant "AIDE FAMILIALE" dans l'objet de votre e-mail.
Date de clôture des candidatures : 29/02/24
