La Division sociale de notre centre recrute un·e assistant·e social·e pour la Cellule 18-24

Poste à pourvoir

L'assistant·e social·e de la Cellule 18-24

  • assure la guidance des personnes de moins de 25 ans confrontées à des difficultés sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, etc.
  • favorise l'autonomie de la personne par un travail de qualité permanente et dans un cadre social
  • veille au respect des règles et procédures de travail, des délais, des normes, des règlements en vigueur et veille aux principes de déontologie
  • assure l'accueil, l'information et l'orientation du public
  • cible la demande et assure la collecte des informations pertinentes
  • assure la gestion administrative des dossiers
  • accompagne la personne dans son parcours d’insertion socio professionnelle
  • négocie avec le jeune l’élaboration de son PIIS
  • procède aux évaluations du PIIS et au besoin renégocie le projet avec la personne
  • collabore avec ses collègues des différents services du CPAS ainsi qu’avec des intervenants extérieurs
  • encode les données dans le réseau RPE.

Nous offrons :

  • Un contrat de remplacement
  • Barème salarial niveau BH (Montant brut indexé minimum : 30.499,37 €)
  • 1 jour de télétravail/semaine
  • Chèque repas d’une valeur facial de 8€
  • Prime de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du certificat Selor art. 9§2) : 2.585,53 Brut annuel indexé
  • Prime de fin d’année
  • Reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le privé (max.12 ans)
  • Régime de congés attractifs (26 jours de congés)
  • Constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier)
  • Intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun
  • Facilité d’accès : train – bus -tram
  • Prime pour les déplacements domicile – lieu de travail en vélo/piéton
  • Formations spécifiques au domaine
  • Supervision d’équipe – Team Building
  • Accès au Service social collectif (primes diverses)
  • Tarif préférentiel dans le réseau des Hôpitaux Iris
  • Travail dans un environnement en constante évolution

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

  • Posséder impérativement un diplôme d’Assistant social ;
  • Une expérience de travail en CPAS est un atout ;
  • Connaissance approfondie du néerlandais, conduite d’entretiens, rédaction de rapports ;
  • Capacité d’analyse des situations problématiques du public ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et rigueur administrative ;
  • Capacité de planifier, structurer son travail et de l’organiser aussi bien de manière autonome qu’en équipe ;
  • Capacité d’apprentissage et d’auto développement ;
  • Capacité d’adaptation, de flexibilité ;
  • Faire preuve d’une bonne gestion de ses émotions ;
  • faire preuve d’empathie ;
  • Sens de la communication, dynamique et motivé par le travail en CPAS ;
  • Bonne maîtrise des applications bureautiques ;
  • Capacité de résistance au stress et aux situations difficiles ;
  • Volonté de se perfectionner ;

Comment postuler

Merci d’adresser, par mail, votre candidature (CV & lettre de motivation) à jobs@cpas-etterbeek.brussels au plus tard pour le 30 janvier 2025 avec comme référence : "AS 18/24"

Reference
88049