07/02/2024

Etterbeek est fière de dévoiler deux projets novateurs qui, portés par le dynamisme du CPAS, ont dernièrement été sélectionnés par Bruxelles Environnement dans le cadre de la stratégie « Action Climat ». Dans les tout prochains mois, ces deux initiatives d’économie sociale et environnementale viendront renforcer l’offre des services offerts à la population. Elles permettront, en outre, de créer des nouveaux emplois  d’insertion à destination des Etterbeekois·ses en recherche d’emploi.

La recyclerie sociale d'Etterbeek pour redonner vie et sens à l'essentiel 

Le CPAS d’Etterbeek organise, depuis quelques années déjà, une épicerie sociale et un vestiaire social, tous deux réunis au sein de l’Espace Libellule, dont le but est d’apporter une aide à la population, axée sur la récupération, le réemploi et la lutte contre le gaspillage. C’est avec le même objectif vertueux que les Etterbeekois·es pourront, dès le printemps prochain, bénéficier d’une « Recyclerie sociale », qui s’installera au sein des anciens Ateliers Toby, à quelques pas de la place Jourdan.

La nouvelle Recyclerie sociale d’Etterbeek se donne pour mission de trier, valoriser et offrir une seconde vie aux meubles récoltés par les services communaux ou abandonnés par leur ancien propriétaire. Ce faisant, elle permettra aux Etterbeekois·es, quels que soient leurs revenus, d’acquérir du mobilier de façon économique, tout en luttant contre le gaspillage, la surproduction et la surconsommation. 

Misant sur une diversité de sources de récupération, incluant le mobilier issu des expulsions, les biens récupérés par les services de propreté, et les contributions citoyennes, nous sommes convaincus que cette initiative se transformera en un succès tangible grâce à une collaboration collective.

La remise en état ou la valorisation des objets (meubles, lampes, objets de décoration, etc.) sera confiée à des usagers du CPAS, engagés et encadrés dans le cadre d’un programme d’insertion professionnelle (lire l’encadré), leur permettant ainsi d’apprendre un métier dans le domaine, particulièrement porteur d’emplois, de l’économie circulaire.

Portée en partenariat avec la commune d’Etterbeek, la Recyclerie sociale poursuivra donc une vocation environnementale forte tout en renforçant l’action sociale déployée en faveur de la population, par la possibilité d’acquérir des meubles ou autres objets à moindre coût, comme par la création d’emplois formateurs à destination des personnes en situation précaire.

Bon’Hap, le nouveau restaurant social Good Food au cœur d’Etterbeek

Notre deuxième projet passionnant concerne l’ouverture d’un restaurant social qui s’installera, dès le printemps prochain également, au sein du somptueux cadre des Jardins Jean-Félix Hap, dans le bâtiment dit de l’Orangerie. D’où son petit nom... Bon’Hap !

Cela fait bientôt 10 ans que l’ancien restaurant social d’Etterbeek, alors hébergé dans l’ancien bâtiment des « Briques jaunes » (actuel Hôtel communal), fermait ses portes. Depuis lors, la commune et le CPAS se sont mobilisés pour restaurer ce service essentiel à la population.

Le restaurant « Bon’Hap » permettra d’accueillir, chaque jour de la semaine, jusqu’à 40 couverts. Il est conçu sur le modèle d’un restaurant socio-didactique misant sur l’accessibilité financière (avec une tarification sociale pour les personnes à plus faibles revenus) et sur la qualité et la durabilité des repas qui y seront proposés, puisqu’il entend prétendre à l’obtention du label « Good Food ».

La carte présentera des produits faits maison, utilisant de produits belges et de saison, dont une partie sera issue des projets d’agriculture biologique du CPAS qui sont en cours de développement. La lutte contre le gaspillage alimentaire sera également au cœur du projet.

Une nouvelle fois, la commune et le CPAS se mobilisent pour mettre en œuvre un projet d’économie sociale et environnementale qui fait sens. Grâce au restaurant « Bon’Hap », nous souhaitons permettre à tout un chacun, quelles que soient ses ressources, d’accéder à une alimentation saine et durable, pour un prix abordable. En outre, le projet permettra la formation professionnelle d’usagers du CPAS, employés dans le cadre d’un programme d’insertion professionnelle, alors que le secteur de l’HoReCa connaît actuellement une pénurie importante de travailleurs compétents.

Ces deux projets, fruit d’une collaboration solide entre le CPAS et la Commune, reflètent l’engagement d’Etterbeek en faveur d’une action climatique locale, des pratiques respectueuses de l’environnement et de la création d’opportunités socio-professionnelles, dans un contexte de renforcement de l’action sociale en faveur de la population.

Nous sommes impatients de voir ces initiatives se concrétiser, au cours des prochains mois, et de vous les faire découvrir.

 


Les contrats d’insertion : Kesaco ?

Mieux connus sous l’appellation « Article 60 », en référence à la disposition légale de la loi sur les CPAS qui les organise, les contrats d’insertion sont un dispositif d’insertion socio-professionnelle destiné aux personnes bénéficiaires du revenu d’intégration sociale (RIS). L’objectif principal est d’offrir une opportunité d’emploi temporaire (entre 1 et 2 ans) aux personnes en situation de précarité, qui ne peuvent prétendre au bénéfice des allocations de chômage. Les contrats d’insertion visent à favoriser la formation et la réinsertion sociale et professionnelle des personnes éloignées du marché de l’emploi.

Ces contrats offrent plusieurs avantages puisqu’ils permettent aux bénéficiaires de renforcer ou de développer des nouvelles compétences professionnelles. De plus, ils contribuent à briser le cycle de la précarité en offrant une expérience professionnelle et en facilitant le retour progressif sur le marché du travail. Parallèlement au travail presté, un accompagnement social et professionnel est mis en place pour soutenir les travailleurs tout au long de leur progression vers l’autonomie.

Toute entreprise ou association, si ses finances sont saines, peut accueillir un travailleur sous contrat d’insertion, moyennant une participation financière de quelques 900 euros par mois.

Pour toute question éventuelle : info@cpas-etterbeek.brussels

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