05/11/2022

Les difficultés associées aux sans-abri sont nombreuses. Pour ces personnes, le processus d'insertion est souvent un long parcours du combattant. Les démarches administratives sont nombreuses et complexes tandis que la santé mentale et physique de ces personnes est fragilisée.

La personne qui n’a pas la capacité de surmonter toutes les démarches pour un retour au logement peut, dès lors, se retrouver paradoxalement à la fois exclue de la société et à sa charge financièrement.

C’est pour répondre à ce constat que le modèle « Housing First », qui est né en Amérique et qui inspire déjà plusieurs communes bruxelloises, a récemment été implémenté par la « Cellule Logement » du CPAS d’Etterbeek. La protection des personnes sans domicile fixe compte parmi les priorités de ce département du CPAS qui, comme chaque année, vient d’activer son dispositif hivernal en ouvrant les portes du chauffoir communal.

Nous avons rencontré Satchel Vande Walle, travailleur social au CPAS, qui nous explique plus en détail ce nouveau projet ainsi que son rôle de « capteur logement ».

Pouvez-vous nous expliquer le concept global du modèle « Housing First » ?

S.V.W : "Le modèle Housing First (HF) prévoit un accès immédiat au logement depuis la rue aux sans-abri qui présentent un profil particulièrement fragile. Bien entendu, la personne paye son loyer et respecte les conditions de son contrat de bail comme tout locataire. Une équipe mobile pluridisciplinaire accompagne le nouveau locataire aussi longtemps que nécessaire afin de lui permettre de se stabiliser dans ce logement et de retrouver peu à peu sa place et sa dignité au sein de la société."

Comment s’articule l’équipe d’accompagnement qui travaille sur ce projet et quelles sont ses différentes missions ?

S.V.W : "Au sein de l’équipe HF, nous avons un éducateur, une psychologue, une assistante sociale, deux coordinateurs et bien sûr moi-même, en tant que capteur logement. Les éducateurs et les assistants sociaux veillent à ce que les profils HF entreprennent toutes les démarches nécessaires inhérentes à n’importe quel locataire, tout en leur apportant un soutien administratif, moral et psychologique très important. L’éducateur veille au développement de l’autonomie fonctionnelle et sociale de la personne, et la psychologue à son bien-être psychique. Enfin, la coordination est là pour évaluer l’ensemble du processus."

Pouvez-vous nous en dire plus sur votre mission en tant que « capteur logement » ?

S.V.W : "Mon rôle est d’assurer la prospection des biens issus de l’immobilier dans la commune et la capitale en général. Lors de mes rencontres avec les propriétaires, j’informe et je déstigmatise si nécessaire. Tout au long du contrat de location, je joue un rôle d’intermédiaire et de médiateur entre le locataire et le propriétaire. Des garanties sont offertes aux propriétaires qui participent au projet et je veille à ce qu’aucune partie ne se sente lésée."

Vous encouragez les propriétaires à participer à une « démarche de solidarité à risque limité ». Que cela signifie-t-il ?

S.V.W : "Pour un propriétaire, c’est la garantie d’avoir une équipe de professionnels qui veillera non seulement à ce que les loyers soient payés en temps et en heure mais qui veillera également au bon déroulement du contrat de location.

La médiation propriétaire-locataire-voisinage est un autre aspect de notre travail. Le capteur logement reste tout au long du processus au côté des propriétaires.  L’objectif commun est la réinsertion des personnes sans-abris dans une démarche de solidarité à risques limités car les propriétaires peuvent donc se sentir pleinement partie prenante de ce processus. Le projet se veut d’être à l’écoute de tous les acteurs.

Le concept apporte aussi de nouveaux outils tels que le « bail glissant ». Dans un premier temps, c’est le CPAS qui est le locataire du bien et lorsque les différentes parties se sentent en confiance, le contrat peut alors « glisser », au nom de la personne qui loge. En louant au CPAS, Il y a donc la garantie d’un loyer payé et l’assurance d’avoir des professionnels au bout du fil au moindre problème."

Quel est le bilan de ce nouveau modèle dans les pays où il a déjà été mis en place ?

S.V.W : "Le projet HF a fait ses preuves en Amérique du Nord depuis une vingtaine d’années avec des résultats très positifs. Un modèle qui a été reproduit dans les pays nordiques et désormais dans l’union Européenne. Il s’impose de plus en plus car en deux mots : ça fonctionne."

Cellule "Logement" du CPAS d'Etterbeek

+32 2 627 22 22

Logement
Relais culturel
Participation sociale

Découvrez le programme 2024 du Relais culturel

16/04/2024

Nous sommes ravis de vous annoncer que le programme pour l'année 2024 du Relais culturel est disponible.

Pour les personnes aidées par le CPAS d'Etterbeek, le relais culturel organise une variété d'événements conçus pour favoriser la participation à des activités socio-culturelles et découvrir de nouveaux lieux.

Retrouvez le programme sur notre page dédiée au Relais culturel.

illustration classe
Inclusion numérique, Participation sociale

👨‍🏫 Maîtrisez le français et les outils numériques avec Urban Step

03/04/2024

Avec le soutien du CPAS d’Etterbeek, l’ASBL Urban Step s’affirme comme un acteur social dynamique et engagé, ancré au cœur de la commune etterbeekoise. En plus de proposer des activités socio-culturelles et sportives ainsi qu’un soutien scolaire aux jeunes, Urban Step offre également une gamme de cours et de services visant à renforcer les compétences numériques et linguistiques des habitants d’Etterbeek. Ceux-ci sont gratuits et ouverts à tous, sans distinction d’âge.

photo benjamin sornin
Énergie

💡Benjamin éclaire Etterbeek sur l'énergie

06/03/2024

Doté d'une formation en éco-conseil, Benjamin Sornin de Leysat est le conseiller en énergie du CPAS. Il déploie un éventail de compétences pour aborder les défis auxquels la population etterbeekoise est confrontée. Pour les personnes en situations de surconsommation énergétique, et aidées par le CPAS, il se transforme en un accompagnateur d’une transition nécessaire et bénéfique, tant pour le porte-monnaie que pour la planète.

Pouvez-vous décrire votre rôle de conseiller-énergie ?

illustration_intergenerations
Cohésion sociale

Semaine de l’Intergénération: devenez partenaire !

15/02/2024

L’asbl Entr’âges lance un appel aux acteurs de la création de liens entre générations qui souhaiteraient intégrer le programme de cet événement. 

La solidarité entre générations est importante à vos yeux ? Vous croyez à la richesse des échanges induits par la mixité des âges ? Vous organisez des activités créatrices de lien entre jeunes et moins jeunes ? Devenez alors gratuitement partenaire de la Semaine de l’Intergénération en vous inscrivant dès à présent au programme 2024 de cet événement organisé du 23 au 29 avril prochains.

durabilité
Environnement, Formation & Emploi

🌱 Deux initiatives innovantes pour un Etterbeek durable

07/02/2024

Etterbeek est fière de dévoiler deux projets novateurs qui, portés par le dynamisme du CPAS, ont dernièrement été sélectionnés par Bruxelles Environnement dans le cadre de la stratégie « Action Climat ». Dans les tout prochains mois, ces deux initiatives d’économie sociale et environnementale viendront renforcer l’offre des services offerts à la population. Elles permettront, en outre, de créer des nouveaux emplois  d’insertion à destination des Etterbeekois·ses en recherche d’emploi.

equipemobile
Action sociale, Le CPAS

🚐 Une équipe mobile pour une plus grande proximité avec les habitants

07/02/2024

Au cœur de la mission du CPAS d’Etterbeek, l’équipe mobile se démarque comme une initiative visant à rapprocher les services sociaux du CPAS des habitants. Elle s’inscrit dans une stratégie globale de lutte contre le non-recours aux droits sociaux, répondant ainsi au constat selon lequel de nombreuses personnes ne sont pas informées de leurs droits sociaux ou ignorent que le CPAS peut leur venir en aide.